Трудовий спір виникає у випадках конфліктів між працівниками та роботодавцями щодо укладення, виконання або припинення трудового договору або інших питань, пов’язаних з працею. Трудові спори регулюються Трудовим кодексом України та іншими законодавчими актами. Зазвичай, сторони спершу намагаються вирішити трудовий спір шляхом переговорів. Якщо домовитися не вдається, то можна перейти до інших етапів вирішення спору. Розглянемо […]