Чинне трудове законодавство України є відносно застарілим. У той же час, глибокий аналіз і досвід комплексного застосування норм трудового права на практиці дає можливість розробити ефективні механізми захисту прав як працівників, так і роботодавців. Особливу актуальність проблематика регулювання трудових правовідносин набуває в світлі впровадження вітчизняними компаніями сучасних систем кадрового менеджменту з гнучким робочим графіком, системою […]