Чинне трудове законодавство України є відносно застарілим. У той же час, глибокий аналіз і досвід комплексного застосування норм трудового права на практиці дає можливість розробити ефективні механізми захисту прав як працівників, так і роботодавців.
Особливу актуальність проблематика регулювання трудових правовідносин набуває в світлі впровадження вітчизняними компаніями сучасних систем кадрового менеджменту з гнучким робочим графіком, системою премій і санкцій, які застосовуються по відношенню до співробітників, залученням до роботи в компанії іноземних фахівців, а також залученням співробітників до роботи компаній на умовах аутсорсингу та аутстаффінгу, запровадження розгалуженої системи структурних підрозділів і штатних розкладів компаній. Відповідні нововведення вимагають, в першу чергу, ретельного документарного оформлення, а також постійного їх оновлення відповідно до чинного трудового законодавства України.
Крім того, прихильність трудового законодавства до працівників в сучасному суспільстві часто стає платформою для зловживань з боку персоналу своїми трудовими правами як в ході трудових відносин, так і при їх розірвання, що у випадку з топ-менеджерами часто може спричинити значні фінансові втрати для компанії.
Тому фахівці практики трудового права компанії «КОЛТ» завжди готові надати своїм клієнтам наступні послуги:
- розробка кадрової документації підприємства;
- консультування з питань укладання трудових договорів і контрактів;
- аналіз внутрішніх документів компанії на предмет відповідності вимогам законодавства;
- розробка колективних і трудових договорів;
- розробка внутрішніх політик і посадових інструкцій компанії;
- приведення кадрової документації підприємств у відповідність до вимог антикорупційного законодавства, законодавства у сфері захисту персональних даних;
- досудове врегулювання трудових спорів;
- супровід трудових спорів в судах;
- супровід процедур реструктуризації трудових відносин, скорочення штабу;
- консультування з питань оплати праці та питань соціального страхування.
Для отримання консультації адвоката з практики трудового права Ви можете зв’язатися з нами за телефоном: +380 (73) 404 07 42 (Viber, Telegram, WhatsApp) або заповнити просту форму зворотного зв’язку, і наш експерт зв’яжеться з Вами найближчим часом та проконсультує Вас.
Юридична консультація може бути надана як особисто, так і у віддаленому режимі.
